南亞電路板助理技術員薪資??

1.請問南亞電路板助理技術員的資薪是多少?? (請條列試舉出

例：底薪多少 某某津貼多少 ...等等)2.在網上所查到的南亞電路板助理技術員起薪都很底 但又有人說含加班費的話早班可到4萬、晚班5萬 這是怎麼算的呀??3.起薪少

加班費卻可領到這麼多 難道是很瘋理離普的加班嗎??4.那平均算下來

月平均加班時數是多少??5.福利制度是如何? (例：年終獎金、三節獎金、其它福利、獎金...等等)請知道的大大們解答謝謝!!!
1.不過是各個公司的薪資名目不一樣罷了~你只要知道簡單清楚的計算法就好!現在新人進去~基本的薪水全部加一加剛開始大約20400元!正確的數字會正負1000元~看公司營運狀況!2.每個月的薪資加上加班費和所有的獎金加一加~調薪後是有平均5萬沒錯~全部加起來才有!3.是計算上的問題~因為公司本身是照勞基法走~用類似公家機關的方式申報!所以12小時制的班~前八小時是正常的工作時間~後四小時是加班!4.一天四小時~看當月份加班幾天~加班費計算是前兩小時1.33~後兩小時1.66!也就是說~正常情況下~一天加班四小時~加班費給是5.98小時!計算成月薪就是~假設這個月領20400元~除以240小時~等於一小時85元85元X5.98小時X天數~加上20400元~就是這個月的月薪了!上夜班的時候~夜點費一天540元!5.年終獎金保障最少兩個月~以過去十年來看~大約都有4.5個月!中秋和端午試半薪加5000元~去年新人起薪的底薪是10710!中秋和端午有1000元禮卷~春節1500元~生日1000元!景氣好的時候年底會加發一些禮卷和旅遊的住宿卷!6.12小時制~周休二日~日夜輪班~午餐和晚餐各休息25分鐘!休假不是說真的周休二日~是說當月份有幾個六日就休幾天~大家用排休的!班~午餐和晚餐各休息25分鐘!休假不是說真的周休二日~是說當月份有幾個六日就休幾天~大家用排休的!7.所有明細都給你了~你自己做總結算吧!題外話:勞保的部分~南電還挺捨得給的~剛進來是保的不高~半年後就會依你的平均收入去調高金額了~調高的好處是~保額提高了~保險跟著上升~而且公司提撥的新制6%也會變多!雖然調高的同時~自己也要跟著多繳2~3百元~但對員工來說還是利多於弊!你有報過所得稅吧~普遍來說~公司的申報上~可以運用支付來降低所得的數字!所以當公司的營業額有需要~當然把員工保高一點~他自己也能申報多點!所以~意見區兩位說的情況都是社會上常見的狀況!當公司的所得不需要去降低申報的數字~員工保的低~公司負擔就輕~員工要繳的部分也會少幾百元~算是雙方都短期內受惠!而公司若所得有到~則需要申報高點來控制要繳的稅金~對員工也是有利!
低底薪

高補助(含加班)

最大目的是資方藉此規避勞退提撥比率及勞健保的保費級距。

一個月4~5萬是加班後的薪水

不過新人一進來不可能這麼多

調薪後才有可能

操作員的話正常應該是月休8天

一天12hr

如果都有正常加班

一個月加班時數應該有80小時左右

勞保的話你放心吧

公司都給你保很高的= =